DIE AUSGANGSLAGE
Verantwortung, das ist für viele Unternehmer*innen und Führungskräfte eine entscheidende Größe in der Bewältigung von Krisen, der Motivation von Mitarbeiter*innen, der Kundenbindung, als Führungstool oder zur Lösung ökonomischer Probleme. Doch womit haben wir es im Eigentlichen zu tun, wenn wir von Verantwortung reden und von Mitarbeiter*innen fordern, sie zu übernehmen?

DIE LERNERFAHRUNG
Es werden die logischen Dimensionen von Verantwortung offengelegt und die Bedingungen aufgezeigt, ohne deren Erfüllung die Idee der Verantwortung kollabiert.

DAS FORMAT
Inhouse, exklusiv für die Führungskräfte Ihres Unternehmens
Learning, Übung, Diskussion
Bis zu 15 Teilnehmer*innen
Dauer: 3 h