DIE AUSGANGSLAGE
Ohne Vertrauen kein Zusammenhalt, keine Zusammenarbeit und kein Vorankommen. Sie ist der Anfangspunkt jeder sozialen Interaktion. Doch wie lässt sich Vertrauen nachhaltig implementieren? Was macht mich zu einem Vertrauenden und was zu einem, dem vertraut wird?
DIE LERNERFAHRUNG
Es wird die innere Struktur von Vertrauen herausgearbeitet, d. h. es werden sowohl die Formen des Vertrauens, die Wechselwirkungen zwischen den Adressaten des Vertrauens und den Vertrauenden offengelegt als auch die Konsequenzen thematisiert, mit denen man im jeweiligen Vertrauensfall konfrontiert ist.
DAS ENTWICKLUNGSPOTENZIAL
Wer die innere Struktur des Vertrauens, die mannigfaltigen Formen seines Auftretens und die Bedingungen seines Entstehens und Verschwindens kennt, der verfügt über ein feines Instrumentarium, das es ihm erlaubt, stabile Vertrauensbeziehungen zu etablieren, die Komplexität des eigenen Handlungsfeldes zu verringern und wertvolle Spielräume des Wachstums und der Selbstständigkeit zu eröffnen.
Organisatorische Details ⎜Inklusivleistungen ⎜Investition
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❂ Seminarort und Datum
Salzburg, 06.03.2026
❂ Ablauf:
13:30-14:00 Einstimmung ⎜Aperitif
14:00-15:30 Reflexionen Teil 1
15:30-16:00 Pause ⎜kulinarisches Intermezzo (Fingerfood)
16:00-17:30 Reflexionen Teil 2
17:30-18:00 Nachklang ⎜Networking ⎜After-Work-Drink
❂ Inklusivleistungen
Vortrag und Seminarbetreuung durch Dr. Bernd Waß
Seminarunterlagen (Skriptum)
Seminargetränke (Wasser, Tee, Kaffee, Säfte)
Aperitif ⎜kulinarisches Intermezzo
Networking ⎜After-Work-Drink
Exklusiver TeilnehmerInnenkreis ⎜Max. 12 Personen
❂ Investition
Sie investieren EUR 790,—* in Ihren Entwicklungsweg als UnternehmerIn, Führungskraft und VerantwortungsträgerIn.
*Der Betrag ist eine Umsatzsteuerfreie Leistung gemäß § 6 Abs. 1 Z 27 UStG
Das inspirierende MAGAZIN im entzückenden Salzburger Stadtteil Mülln, bietet uns die richtige Bühne für uns vorhaben. Avantgardistisch aber nicht abgehoben, zurückgezogen aber nicht versteckt, einladend aber nicht aufdringlich. Hier kann sich das Denken neu ordnen, treffen Geist und Genuss aufeinander, wird ein neues Kapitel in der Reflexion von Leadership geschrieben.
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